Manager contra curentului. Ce fac marii manageri altfel decat ceilalti

INTERVIURI APROFUNDATE INITIATE DE GALLUP ORGANIZATION CU MAI MULT DE 80.000 DE MANAGERI DIN PESTE 400 DE COMPANII – CEL MAI EXTINS STUDIU DE GEN REALIZAT VREODATA. Cei mai mari manageri din lume par sa aiba prea putine lucruri in comun. Ei sunt diferiti ca sex varsta si rasa. Folosesc stiluri foarte diferite si au teluri distincte. Si totusi in ciuda diferentelor dintre ei marii manageri au o trasatura comuna: nu se feresc sa incalce toate regulile considerate sacre de managementul traditional. Ei nu cred ca beneficiind de o pregatire corespunzatoare o persoana poate realiza orice si-ar propune. Nu incearca sa-i ajute pe oameni sa-si depaseasca slabiciunile. Nu iau in seama deloc regula de aur. Dimpotriva chiar au angajati favoriti. Aceasta carte extraordinara explica de ce fac toate acestea.

Marcus Buckingham si Curt Coffman de la Gallup Organization prezinta rezultatele remarcabile ale studiului aprofundat pe care l-au facut asupra unor manageri aflati intr-o mare diversitate de situatii. Unii erau in pozitii de top. Altii erau simpli supervizori. Unii lucrau in companii aflate pe lista Fortune 500 altii aveau functii cheie in mici companii. Indiferent de pozitia lor