Inscrie firma »
S************************** Prezentare firma Produsele firmei Contact
Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane

Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane

Producator: Polirom
 

Prezentare Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane

Cea mai utilizata metoda in domeniul resurselor umane, interviul nu se rezuma la interviul de angajare, la fel de importante fiind exit-interviul, consilierea in cariera, evaluarile anuale sau diagnoza organizationala. Lucrarea surprinde particularitatile fiecarui tip de interviu si arata cum putem creste nivelul de obiectivitate si capacitatea de predictie a acestuia prin alegerea tehnicilor de intervievare adecvate situatiei si prin pregatirea prealabila a structurii si a intrebarilor. Un ghid pentru specialistii in resurse umane, ilustrat cu numeroase exemple, care contine de asemenea sfaturi practice pentru cei care doresc sa se formeze in acest domeniu sau pentru cei care sustin interviuri.
Cuprins: Tipuri de interviuri - Formularea si clasificarea intrebarilor - Observarea comportamentului in timpul interviului - Blocaje in comunicare - Probleme de validare a interviului - Cum ne prezentam la interviu
PREZENTARE S**************************
MEMBRU
GRATUIT
S**************************
1 064 114 accesari
Pentru a vizualiza datele companiei
S**************************
va rugam sa va autentificati accesand urmatorul buton:
Login
Activitate firma: Librarie - Carti - carte

PRODUSE ASEMANATOARE CU METODA INTERVIULUI IN PSIHOLOGIA ORGANIZATIONALA SI A RESURSELOR UMANE

Povestea vietii. InterviulPovestea vietii. Interviul
Povestea vietii. Interviul
Traducere de Sebastian Nastuta.Interviul de tip povestea vietii ofera un model ce poate fi aplicat in numeroase ...
RON 22.95
Invitatie la succesInvitatie la succes
Invitatie la succes
Am cuprins in aceasta carte sfaturi desprinse in urma experientelor reale. Toate recomandarile din carte sunt ...
RON 14.9
Franceza pentru Canada. Dosarul de emigrare. Pregatirea interviului. Teste de evaluareFranceza pentru Canada. Dosarul de emigrare. Pregatirea interviului. Teste de evaluare
Franceza pentru Canada. Dosarul de emigr...
Doriti sa emigrati in Quebec? Franceza pentru Canada este un ghid util care va va ajuta in demersurile dumneavoastra: ...
RON 34.95
Personalitatea.Metode calitative de abordare: Observatia si interviulPersonalitatea.Metode calitative de abordare: Observatia si interviul
Personalitatea.Metode calitative de abor...
COLECTIE: COLLEGIUM DOMENIU: Psihologie ANUL APARITIEI: 2002 NUMAR PAGINI: 248 FORMAT: 160x235 Cartea (suport pentru ...
RON 39.95
Ziarul local. Cum sa scrii pentru publicatia unei comunitatiZiarul local. Cum sa scrii pentru publicatia unei comunitati
Ziarul local. Cum sa scrii pentru public...
Traducere de Alina Mariut si Silvia Chirila Publicatiile adresate comunitatilor mici se afla la inceput de drum in ...
RON 39.5
Managementul Resurselor Umane - Manual de practicaManagementul Resurselor Umane - Manual de practica
Managementul Resurselor Umane - Manual d...
O carte fundamentala, prezentand o serie de idei, teorii si rezultate ale cercetarilor din domeniul managementului ...
RON 160
Proiectarea si livrarea programelor de TrainingProiectarea si livrarea programelor de Training
Proiectarea si livrarea programelor de T...
Proiectarea si livrarea programelor de training pune la dispozitia specialistilor din domeniu cea mai mare parte a ...
RON 55
Comunicare si resurse umaneComunicare si resurse umane
Comunicare si resurse umane
Aparitie:2006 Nr pagini:312 Format:160x235 Pentru orice organizatie, cea mai importanta resursa o reprezinta oamenii, ...
RON 29.95
Managementul resurselor umane. Ghid practic. Editia a II-aManagementul resurselor umane. Ghid practic. Editia a II-a
Managementul resurselor umane. Ghid prac...
Cartea raspunde in mod concret numeroaselor probleme cu care se confrunta un manager in resurse umane: constructia si ...
RON 29.95

METODA INTERVIULUI IN PSIHOLOGIA ORGANIZATIONALA SI A RESURSELOR UMANE ESTE LISTAT IN:

METODA INTERVIULUI IN PSIHOLOGIA ORGANIZATIONALA SI A RESURSELOR UMANE - PRODUSE SIMILARE