Coaching pentru performanta
Producator: TreiPrezentare Coaching pentru performanta
Traduc?tor: Mircea Sabin Bors
14.5 x 20.5 cm
232 paginiAflat? la a treia edi?ie, Coaching pentru performan?? este biblia industriei ?i cu siguran?? lucrarea de referin?? pe care se bazeaz? cei care predau lec?ii de business. Cam tot ceea ce e cunoscut ca fiind training de afaceri a pornit de la Timothy Gallwey ?i de la tehnicile de antrenament sportiv ale lui Sir John Whitmore. In consecin??, cartea prezint? o baz? simpl? pentru traineri, plecand de la concepte precum con?tientizarea ?i responsabilizarea prin metoda intreb?rilor ?i a abilit??ii de a asculta. El prezint? modelul G R O W (S R O V) pentru care este recunoscut - Scop, Realitate, Op?iune, Voin?? - ca format pentru cursurile de training. Cartea incepe cu cateva convingeri ale trainerilor. Spre deosebire de modelele vechi in management, care func?ioneaz? de la abordarea "morcov ?i b??", un trainer crede in poten?ialul clientului. Whitmore crede c? oamenii sunt capabili s? schimbe doar lucrurile de care sunt con?tien?i. Responsabilitatea trebuie sa il caracterizeze pe client in tot ceea ce face. Intrebarile poten?eaza con?tientizarea ?i aten?ia, men?inand in acela?i timp ?i responsabilitatea. Dac? trainerul ii spune ceva discipolului, aten?ia poate cre?te pu?in, dar responsabilitatea este acum in mana profesorului, sursa informa?iei. Intreb?rile il fac pe client s? fie atent la ac?iunile sale, s? se gandeasc? la nivel mai inalt ?i s? ii dea r?spunsuri pertinente celui care pune aceste intreb?ri."Toate indiciile sunt acolo - in munc?, in educa?ie, in s?n?tate, in toate sectoarele - ca o mi?care esen?ial? de evolu?ie porne?te de la ierarhie la responsabilitatea personal?. Acest lucru este pozitiv ?i esen?ial pentru ca umanitatea s? poat? face fa?? multiplelor probleme ale mediului inconjur?tor ?i justi?iei sociale. Industria de training a crescut sim?itor ca r?spuns la aceast? nevoie ?i are o datorie enorm? de a se ridica la nivelul a?tept?rilor. Trainerii sunt "nevestele la varsta a doua" ale acestei tranzi?ii care are loc pe tot mapamondul - trainingul e mult peste training"
Sir John Whitmore – Noiembrie 2007
PRODUSE ASEMANATOARE CU COACHING PENTRU PERFORMANTA
Ascensiunea si declinul planificarii str...
Edi?ia I 2008Traduc?tor: Smaranda Nistor16.5 x 23.5 cm424 pagini„Preferata mea printre c?r?ile de management din ...
RON 73
Coaching in Organizatii
Perry Zeus, Suzanne Skiffington ) Manual cuprinz?tor de coaching in organiza?ii. Trateaz? indeosebi coachingul ...
RON 55
Viata mea in publicitate-publicitate sti...
Edi?ia I 2007Traduc?tor: Ioana Rotaru14.5 X 20.5 cm248 paginiMarketing de pia??. Sampling pe baz? de cupoane. Cercetare ...
RON 32
Tot ce ar trebui sa stii despre PR
Edi?ia I 2008Traduc?tor: Cristina Sasu14.5 x 20.5 cm368 paginiAve?i o idee clar? despre ce sunt rela?iile publice? Sau ...
RON 45
Dincolo de limita
Dincolo de limit? (Border Crossing) a starnit agitate controverse la apari?ie (2001), intrucat este o carte bantuit? de ...
RON 23.9
Metode de publicitate testate
Edi?ia I 2008Traduc?tor: Oana-Alexandra Petre14.5 x 20.5 cm391 paginiIat? "biblia" tehnicilor publicitare ...
RON 54
Era turbulentelor - Aventuri intr-o lume...
Edi?ia I 2008Traduc?tor: Smaranda Nistor16.5 x 23.5 cm / 576 paginiAcum Alan Greenspan, legendarul fost pre?edinte al ...
RON 95
100 de cai spre automotivare - Schimba-t...
Titlu original: 100 Ways to Motivate Yourself - Change Your Life Forever Anul apari?iei: 2007 Num?r pagini: 312 / ...
RON 24
Eternul exercitiu
Colec?ia: Poezii, Ganduri, DeseneEternul exerci?iuFormat: 19x20cm64 paginiNiciodat? nu ne vom putea reg?si f?r? s? ne ...
RON 15
COACHING PENTRU PERFORMANTA ESTE LISTAT IN:
COACHING PENTRU PERFORMANTA - PRODUSE SIMILARE