S******************* Prezentare firma Produsele firmei Contact

Resursele umane in ecuatia profitului

Producator: All
2% reducere pentru contactele prin clubafaceri.ro

Prezentare Resursele umane in ecuatia profitului

Oamenii nu sunt niste bunuri … sunt combustibilul care pune in miscare afacerile. James P. Harckett, Presedinte si CEO, Steelcase, Inc. Exista o nepotrivire provocatoare in managementul organizational. Cercetarea, experienta si bunul simt, toate indica din ce in ce mai pronuntat o relatie directa intre succesul financiar al unei companii si angajarea sa in practici manageriale care trateaza oamenii drept capital. In aceasta exeminare critica a practicilor de management al resurselor umane, autorul de succes si expertul in management Jeffrey Pfeffer sustine ca majoritatea practicilor general acceptate sunt extrem de distructive atat pentru relatiile de lucru, cat si pentru performanta organizationala. Pfeffer prezinta analize si exemple din realitatea de zi cu zi, in dorinta de a demonstra o corelatie directa intre profit si un bun management al oamenilor. Pe baza cercetarilor intreprinse la diverse companii, Pfeffer construieste o ipoteza de afaceri convingatoare, conform careia cultura si capacitatea unei companii " derivate din felul in care isi administreaza oamenii " sunt adevaratele si durabilele surse de avantaj competitional. Autorul analizeaza motivele pentru care pana si cele mai inteligente organizatii ajung sa faca uz de sabloane daunatoare atunci cand isi administreaza angajatii si ofera o suita de pasi specifici, aplicabili, care pot fi urmati pentru a obtine o performanta mai buna. Astfel, intr-un mod clar si lipsit de ocolisuri, Pfeffer identifica tendinte problematice in acordarea compensatiilor, sugereaza alternative la reducerile de personal, examineaza efectele economice ale sindicatelor si analizeaza rolurile eficiente ale reglementarilor publice. Jeffrey Pfeffer este profesor, detinatorul catedrei de Comportament organizational, de la Graduate School of Business a Universitatii Stanford. Si-a obtinut licenta si masteratul la Universitatea Carnegie-Mellon, iar doctoratul in administrarea companiilor la Universitatea Stanford. A condus programe pentru conducatori de companii din douazeci si una de tari din intreaga lume, pe langa programele de management si seminarii pe care le-a predat in cadrul a numeroase organizatii, asociatii si universitati din Statele Unite. Este, de asemenea, membru in multe organizatii profesionale, a facut parte din comitete de redactie ale unor reviste de specialitate si este autorul cartilor New Directions for Organizational Theory, Competitive Advantage Through People, Managing with Power, Organizations and Organization Theory, Power in Organizations, Organizational Design.

PREZENTARE S*******************

MEMBRU
GRATUIT S*******************

1 545 960 accesari

Pentru a vizualiza datele companiei
S*******************
va rugam sa va autentificati accesand urmatorul buton:

Activitate firma: carti - vanzari carti - depozit de carte

PRODUSE ASEMANATOARE CU RESURSELE UMANE IN ECUATIA PROFITULUI

Organizatia publica. Teorie si managemen...

Lucrarea e un suport pentru cursurile de management ce au ca obiect formarea si perfectionarea functionarilor publici ...

RON 34.95

Motivarea angajatilor

Angajatii entuziasti si motivati obtin performante exceptionale, dincolo de obligatiile lor de serviciu. Companiile au ...

RON 32

Psihodinamica organizatiilor. De la inte...

Cum putem recunoaste conflictul care se afla la baza problemelor aparute intr-o organizatie? Cum stabilim momentul ...

RON 52

Manual de tehnici si metode in psihologi...

Cunoasterea tehnicilor si metodelor psihologice de cercetare si interventie constituie un avantaj strategic pentru orice ...

RON 44.95

Managementul culturii organizationale. P...

Traducere de Cristina Popa. O cultura organizationala a succesului isi propune sa imbunatateasca vechile practici fara a ...

RON 18.5

Psihologie organizational-manageriala

In prezent, noile concepte si tendinte din psihologia muncii si organizationala sint analizate mai mult in reviste de ...

RON 79.95

Ce stiu cei mai buni absolventi de MBA

Beneficiati de cunostintele si aptitudinile dobandite in cele mai bune programe de MBA actuale " fara a intra intr-o ...

RON 25.2

Comunicare si resurse umane

Pentru orice organizatie, cea mai importanta resursa o reprezinta oamenii, iar toate elementele necesare functionarii ...

RON 25.9

Tratat de psihologie organizational-mana...

Prima lucrare de sinteza si la zi a studiilor si teoriilor din domeniul psihologiei organizational-manageriale publicata ...

RON 52.95

RESURSELE UMANE IN ECUATIA PROFITULUI ESTE LISTAT IN:

Educatie/Training/Media » Carti

RESURSELE UMANE IN ECUATIA PROFITULUI - PRODUSE SIMILARE

resure umane - resurse umana - resurse uman - resurse umane] - resursele umane - resurselor umane - resurse umane - resurse_umane - dezvoltarea strategica a resurselor umane - fise de post resurse umane