Inscrie firma »
SC Convergys - Development Solution SRL Prezentare firma Produsele firmei Contact
Consulting Change management & ERP implementation

Consulting Change management & ERP implementation

Tip produs: Change management consulting | training | ERP implementation
Telefon: click aici0751 072 595
2% reducere pentru contactele prin clubafaceri.ro
Persona Contact:
Teddy Lebrun
  Trimite un mesaj acestei firme

Prezentare Consulting Change management & ERP implementation

Evolutia comportamentelor este o conditie de succes de necontestat in orice proiect: declinarea unei viziuni strategice, ameliorarea performantelor operationale, punerea in practica a unei ERP (Intreprinderi de Planificare a Resurselor), instalarea unui supply chain... Fara o schimbare a comportamentului, nici un proiect, oricat de stralucit ar fi, nu va da rezultatele asteptate.

VALOAREA UMANA RAMANE LEVIERUL MAJOR DE COMPETITIVITATE OPERATIONALA A INTREPRINDERILOR

De la operator la directorul general, energia umana reprezinta motorul acestei masini complexe care este intreprinderea. Imateriala si greu cantificabila, ea sfarseste prin a suscita mai putina atentie decat echipele industriale si sistemele de informatie. Totusi, fara om, echipamentele, sistemele de informatie nu servesc la nimic.

Nu exista o reteta universala sau o metodologie pentru a face sa evolueze comportamentele, dar, in numeroase intreprinderi noi am observat ca:

-Nu se schimba individul, ci schimbarea mediului sau face sa evolueze comportamentul sau ;
-Rezistenta la schimbare dispare cand individul materializeaza beneficiile schimbarii;
-Performanta unui individ este dependenta de nivelul performantelor asteptate de cel ce raspunde de el si de semnele asociate de recunoastere ;
-Angajamentul salariatilor este proportional puterii de care ei dispun pentru a stapani mediul lor cotidian (a actiona si a anticipa in loc de a suporta) ;
-Angajamentul personalului catre schimbare implica o evolutie culturala care da sens intregii ierarhii;
-Comunicarea de proximitate are mai mult impact decat comunicarea formalizata;
-Componentele unei bune performante manageriale sunt multiple, un audit se face cu metoda, dar mai ales cu obiectivitate...

Doriti sa faceti sa evolueze cultura intreprinderii voastre?

-Aveti nevoie de a federaliza echipa voastra in jurul unei viziuni comune si a declina un proiect de intreprindere cu planuri de actiune impartasite de ansamblul intreprinderii voastre;
-Nu sunteti satisfacut de calitatea practicilor manageriale;
-Proiectele voastre sunt expuse rezistentelor la schimbare;
-Proiectele voastre sunt intelese, dar nu aduc rezultatele asteptate;
-Echipele voastre au sentimentul de a fi sistematic puse sa contribuie, ca li se cere intotdeauna mai mult, fara a tine cont de opinia lor;
-Ati investit in formari, care, in final, nu au facut sa evolueze prea mult situatia.

Noi intervenim pentru a dezvolta capitalul uman al intreprinderii voastre si pentru...

-A constitui impreuna un program de insotire pragmatic pentru a permite fiecaruia sa fie un actor angajat intr-un proiect al intreprinderii;
-A face sa evolueze o cultura tehnica catre o cultura de rezultat;
-A ameliora performantele operationale prin evolutia practicilor manageriale;
-A instala o coeziune si o dinamica de progres intre diferitele functii ale intreprinderii;
-A mobiliza organizarea pe obtinerea de rezultate si a face durabila aceasta reactivitate;
-A stabili reuniuni creatoare de valoare;
-A acompania desfasurarea de noi practici (meserii, norme, procese);

Atuurile noastre:
O cutie de instrumente bogata : catalog de formare, model de studii si de sondaj, metodologie de derulare si de acompaniere pe teren, comunicare.

Echipa noastra este stabila si poseda o dubla competenta:
-Evolutia comportamentelor: motivare, angajament, comunicare, conducere, animare reuniuni (intalniri);
-Organizare industriala: evolutie, instrumente de dirijare, santier de progres continuu.
PREZENTARE SC Convergys - Development Solution SRL
LIGHT
MEMBER
SC Convergys - Development Solution SRL
4 768 accesari
Persoana de contact: Teddy Lebrun
Adresa postala: Str. Giuseppe Garibaldi, nr.8-10, Sc.B, Ap.26
Localitate: Bucuresti, Bucuresti
Telefon: click aici 0751 072 595
Fax: 0212 304 044
Website:

Activitate firma: supply chain management - lean manufacturing - cabinet consiliere

PRODUSE ASEMANATOARE CU CONSULTING CHANGE MANAGEMENT & ERP IMPLEMENTATION

Productive maintenance consulting and trainingProductive maintenance consulting and training
Productive maintenance consulting and tr...
Procesele de Productie si Mentenanta performante sunt conditii de supravietuire esentiale intr-o economie care trage ...
Consulting in Lean office & Re-engineeringConsulting in Lean office & Re-engineering
Consulting in Lean office & Re-engin...
Lean Office si Re-engineering privesc functiile suport si anume serviciile care permit proceselor «inima ...
Purchasing consulting and trainingPurchasing consulting and training
Purchasing consulting and training
Peisajul cumparatorului continua sa fie in plina schimbare. Ca aceasta este prin integrare de NTIC (Noua Tehnologie a ...
Supply Chain Management consulting and trainingSupply Chain Management consulting and training
Supply Chain Management consulting and t...
Supply Chain Management este o functie cheie pentru competitivitatea unei intreprinderi pentru ca aceasta trebuie sa ...
Lean Manufacturing consulting and trainingLean Manufacturing consulting and training
Lean Manufacturing consulting and traini...
Noi am constatat ca existau diferite nivele de aplicare de Lean Manufacturing in intreprinderi: Primul ...
PROJECT MANAGEMENT TRAINING (IN-HOUSE)PROJECT MANAGEMENT TRAINING (IN-HOUSE)
PROJECT MANAGEMENT TRAINING (IN-HOUSE)
Gestiunea in mod de proiect este recunoscuta ca un factor de neintors al dezvoltarii, de competitivitate si de inovare ...
PROBLEMS SOLVING TRAINING (IN HOUSE)PROBLEMS SOLVING TRAINING (IN HOUSE)
PROBLEMS SOLVING TRAINING (IN HOUSE)
Capacitatea de a rezolva problemele nu este innascuta, ea poate fi achizitionata prindr-o gama de instrumente... Dar ...