Diagnoza organizationala
Tip produs: Analiza organizationala | Climat intern | Analiza companieProducator: Laura Saed Consultant/Consilier Business
2% reducere pentru contactele prin clubafaceri.ro
Prezentare Diagnoza organizationala
In acest sens se culeg si se analizeaza date care duc la identificarea punctelor tari si slabe ale acesteia, relatiile dintre angajatii plasati pe diferite trepte ierarhice, factorii psihologici individuali sau de grup care conditioneaza performanta companiei.
Pe baza diagnozei organizationale se concep strategii de dezvoltare astfel incat prin implementarea acestora sa se elimine sau diminueze punctele slabe ale organizatiei si sa se implementeze schimbarea emergenta care ajuta compania sa se adapteze mediului in care traieste, sa dezvolte un climat eficient si o mai buna comunicare intre angajatii acesteia.
Beneficii:
- identificarea nivelului de stres ocupational;
- identificarea punctelor tari si slabe ale companiei;
- identificarea problemelor companiei;
- relatiile, comunicarea si cooperarea dintre angajati;
- relatiile, comunicarea si cooperarea intre departamente:
- randamentul individual si colectiv.
Rezultate:
- definirea unui plan de actiune in acord cu prioritatile identificate si cu specificul organizatiei;
- elaborarea unor programe de training personalizate pe nevoile companiei.
Pentru a vizualiza datele companiei
C***************************************
va rugam sa va autentificati accesand urmatorul buton:
LoginC***************************************
va rugam sa va autentificati accesand urmatorul buton:
PRODUSE ASEMANATOARE CU DIAGNOZA ORGANIZATIONALA
Trainig de dezvoltare a abilitatilor de ...
A comunica, a comunica eficient si a comunica cu un scop, sunt abilitati cu care ne nastem, dar care se dezvolta in timp ...
Analiza nevoilor de training
Prin analiza nevoilor de training, se detecteaza si se specifica nevoile individuale si organizationale de formare si ...
Team Building
Team buildingul este un proces menit sa imbunatateasca simultan relatiile si raporturile dintre membrii unui grup, in ...
Managementul Stresului
Impactul stresului in organizatie se poate imparti in:
- impactul individual care se manifesta prin: dureri de spate, ...
Customer care
Succesul unei afaceri depinde la fel de mult de imaginea profesionista transmisa clientilor, de modul de adresare ...
Evaluarea performantei si/sau a potentia...
Evaluarea performantei este procesul prin care se realizeaza masurarea obiectiva a rezultatelor individuale si a ...
Dezvoltare personala
Dezvoltarea personala si autocunoasterea sunt procese care sunt eficiente in cadrul oricarui grup.
Cu cat intelegi mai ...
Managementul timpului
Folosirea orelor de lucru intr-un mod eficient, aceleasi rezultate intr-un timp mai mic de ore, o planificare mai ...
Training management
Acest training ofera pregatirea si dezvoltarea abilitatilor manageriale de baza a participantilor care vor ocupa sau ...
DIAGNOZA ORGANIZATIONALA ESTE LISTAT IN:
DIAGNOZA ORGANIZATIONALA - PRODUSE SIMILARE