Cabinet Individual Psihologic Laura Saed Prezentare firma Produsele firmei Contact
Managementul timpului

Managementul timpului

Tip produs: Managementul timpului | Planificare eficienta | Valorificarea timpului
Telefon: click aici0733455554
Producator: Laura Saed Consultant/Consilier Business
2% reducere pentru contactele prin clubafaceri.ro
Persona Contact:
Laura Saed
  Trimite un mesaj acestei firme

Prezentare Managementul timpului

Folosirea orelor de lucru intr-un mod eficient, aceleasi rezultate intr-un timp mai mic de ore, o planificare mai eficienta, clarificarea prioritatilor la locul de munca sunt cateva din problemele frecvente cu care se confrunta orice organizatie.
Prin acest training fiecare angajat implicat va invata sa-si valorifice in mod eficient propriul timp la locul de munca, sa-si stabileasca prioritatile si obiectivele, sa colaboreze si sa coopereze cu colegii.

Acest program se adreseaza tuturor angajatilor companiei.

Beneficii:
- cresterea eficientei personale;
- definirea clara a obiectivelor si prioritatilor profesionale si personale;
- organizarea spatiului de lucru, delegarea si amanarea, importanta pauzelor;
- controlul nivelului de stres propriu.

Rezultate:
- reducerea costurilor financiare prin utilizarea optima a resurselor de timp;
- cresterea operativitatii si eficientei activitatilor organizatiei;
- reducerea stresului ocupational generat de presiunea timpului si a activitatilor urgente;
- cresterea satisfactiei in munca, prin oferirea echilibrului adecvat munca - viata personala.
PREZENTARE Cabinet Individual Psihologic Laura Saed
LIGHT
MEMBER
Cabinet Individual Psihologic Laura Saed
8 086 accesari
Persoana de contact: Laura Saed
Adresa postala: Iancu Capitanu 38, et 1, sector 2
Localitate: Bucuresti, Bucuresti
Telefon: click aici 0733455554
Website:

Activitate firma: Consultanta/Consiliere Business - Psihoterapie - Testari psihologice

PRODUSE ASEMANATOARE CU MANAGEMENTUL TIMPULUI

Team BuildingTeam Building
Team Building
Team buildingul este un proces menit sa imbunatateasca simultan relatiile si raporturile dintre membrii unui grup, in ...
Managementul StresuluiManagementul Stresului
Managementul Stresului
Impactul stresului in organizatie se poate imparti in: - impactul individual care se manifesta prin: dureri de spate, de ...
Dezvoltare personalaDezvoltare personala
Dezvoltare personala
Dezvoltarea personala si autocunoasterea sunt procese care sunt eficiente in cadrul oricarui grup. Cu cat intelegi mai ...
Trainig de dezvoltare a abilitatilor de comunicareTrainig de dezvoltare a abilitatilor de comunicare
Trainig de dezvoltare a abilitatilor de ...
A comunica, a comunica eficient si a comunica cu un scop, sunt abilitati cu care ne nastem, dar care se dezvolta in timp ...
Training managementTraining management
Training management
Acest training ofera pregatirea si dezvoltarea abilitatilor manageriale de baza a participantilor care vor ocupa sau ...
Diagnoza organizationalaDiagnoza organizationala
Diagnoza organizationala
Diagnoza organizationala are rolul de a analiza climatul intern al oricarei companii. In acest sens se culeg si se ...
Customer careCustomer care
Customer care
Succesul unei afaceri depinde la fel de mult de imaginea profesionista transmisa clientilor, de modul de adresare ...
Analiza nevoilor de trainingAnaliza nevoilor de training
Analiza nevoilor de training
Prin analiza nevoilor de training, se detecteaza si se specifica nevoile individuale si organizationale de formare si ...
Evaluarea performantei si/sau a potentialuluiEvaluarea performantei si/sau a potentialului
Evaluarea performantei si/sau a potentia...
Evaluarea performantei este procesul prin care se realizeaza masurarea obiectiva a rezultatelor individuale si a ...