Z********************* Prezentare firma Produsele firmei Contact

Criterii de evaluare a performantelor angajatilor

Tip produs: evaluarea engajatilor | criterii de evaluare resurse umane | resurse umane

Prezentare Criterii de evaluare a performantelor angajatilor

Atat la concediere cat si in cazul evaluarii periodice, criteriile de evaluare a performantelor angajatilor sunt impuse de noua legislatie a muncii.
In functie de specificul muncii, venim in sprijinul clientilor nostrii in alegerea criteriilor impuse de locul de munca.

PREZENTARE Z*********************

MEMBRU
GRATUIT Z*********************

1 629 accesari

Pentru a vizualiza datele companiei
Z*********************
va rugam sa va autentificati accesand urmatorul buton:

Activitate firma: servicii resurse umane - resurse umane - externalizare servicii de personal

PRODUSE ASEMANATOARE CU CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANTELOR ANGAJATILOR

Intocmirea dosarelor personale ale angaj...

Intocmirea dosarelor personale ale angajatilor si comuncicarea cu ITM. contractele de munca, actele doveditoare ...

Contracte de munca

Nu de putine ori, instanta da castig de cauza anjgajatilor, pentru simplul fapt ca angajatorii nu cunosc legislatia ...

Salarizare

Oferim servicii de calcul al salariilor angajatilor. ...

Operare si transmitere Revisal

Incepand cu anul 2011, operarea in registul de evidenta a angajatilor si transmiterea la ITM, asigura reactualizarea ...

CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANTELOR ANGAJATILOR ESTE LISTAT IN:

Servicii/Consultanta » Resurse Umane

CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANTELOR ANGAJATILOR - PRODUSE SIMILARE

evaluarea performantelor munca ale angajatilor - criterii performanta - criterii de performanta - criterii evaluare - evaluarea performantelor - evaluare performanta - evaluare performante - criterii de evaluare resurse umane - evaluare angajat - evaluarea angajatilor