Inscrie firma »
Revitalizarea corporatiei

Revitalizarea corporatiei

Producator: Publica
2% reducere pentru contactele prin clubafaceri.ro
 

Prezentare Revitalizarea corporatiei

Cum reusesc liderii sa produca schimbarea. Normal 0 MicrosoftInternetExplorer4 st1\\:*{behavior:url(#ieooui) } /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:\"Table Normal\"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:\"\"; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin:0in; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:\"Times New Roman\";} Revitalizarea corporatiei continua Colectia de Leadership,un proiect realizat in parteneriat cu Ziarul Financiar si sustinutde Coca-Cola Hellenic. Revitalizarea corporatiei aduce in prim-plan necesitatea sirolul schimbarii. Inteleasa de cele mai multe ori ca o piedica ce trebuiedepasita, schimbarea este de fapt un proces, iar Ridderstra�le si Wilcox aratacum poate fi produsa si gestionata, scopul fiind ca afacerea sa tina pasul cuce se intampla in lumea reala. Schimbarea, spun cei doi autori, nu poate fi evitata, pentru ca in realitateea este singura optiune. Pentru ca schimbarea sa fie in bine si sa rezisteprobei timpului, compania trebuie sa fie revitalizata. Un suflu nou nu vine caurmare a restructurarilor sau reorganizarilor nesfarsite, pentru ca toate asteainseamna de fapt reducere. Ridderstra�le si Wilcox propun modelul de leadershipal schimbarii 3I: imagine de ansamblu, implicare si implementare. Strategia 3i aduce laolalta oameni si proiecte care schimba fata uneiorganizatii, leadershipul fiind nu doar arta navigarii in apele tulburi alesurprizelor, ci si arta de a fi surpriza. Unele carti de afaceri raspund la intrebarea: de ce? Altele iti spun cum.Intr-un mod unic si plin de forta, Revitalizarea corporatiei explica de ce trebuie sa adoptati schimbarea si cum sa o faceti. \"Climatul de munca se schimba permanent, iar ritmul acestei schimbarinu da semne de incetinire. Ideile din aceasta carte au reprezentat temeliamuncii noastre si au avut un impact major.\" Roy White,Vicepresedinte, Resurse Umane, Sony Europe \"Ridderstra�le si Wilcox au scris o carte importanta despre leadershipsi schimbare. Liderii creeaza schimbarea, managerii mentin un statu-quo.Liderii provoaca firma sa se schimbe, inainte ca schimbarea sa devina ultimulremediu pentru supravietuirea ei. Cartea arata cum putem indeplini acestesarcini dificile. O reteta vitala pentru toate companiile si o lectura placuta.\" Richard W. Beatty, profesor de Leadership al Resurselor Umane, Rutgers University \"Autorii si-au propus sa scrie o carte in egala masura antrenanta sipractica " si au reusit. Revitalizarea corporatiei este scrisa intr-un stilagreabil, accesibil si, in acelasi timp, convingator. Orice lider care dorestesa schimbe ceva in cadrul unei organizatii ar trebui sa citeasca aceastacarte.\" Paddy Miller, profesor de Management al Personalului,University of Navarra
PREZENTARE S*******************
MEMBRU
GRATUIT
S*******************
1 537 699 accesari
Pentru a vizualiza datele companiei
S*******************
va rugam sa va autentificati accesand urmatorul buton:
Login
Activitate firma: carti - vanzari carti - depozit de carte

PRODUSE ASEMANATOARE CU REVITALIZAREA CORPORATIEI

Limbajul secret al leadershipuluiLimbajul secret al leadershipului
Limbajul secret al leadershipului
Normal 0 MicrosoftInternetExplorer4 st1\:*{behavior:url(#ieooui) } /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable ...
RON 46.75
Superclass. Elita globala a puterii si lumea saSuperclass. Elita globala a puterii si lumea sa
Superclass. Elita globala a puterii si l...
Normal 0 MicrosoftInternetExplorer4 st1\:*{behavior:url(#ieooui) } /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable ...
RON 50.15
Simtul urgenteiSimtul urgentei
Simtul urgentei
Normal 0 MicrosoftInternetExplorer4 st1\:*{behavior:url(#ieooui) } /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable ...
RON 33.15
Efectul de halou si alte opt iluzii economice care ii induc in eroare pe manageriEfectul de halou si alte opt iluzii economice care ii induc in eroare pe manageri
Efectul de halou si alte opt iluzii econ...
Normal 0 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; ...
RON 41.65
In fruntea revolutieiIn fruntea revolutiei
In fruntea revolutiei
Cum sa prosperam in vremuri tulburi facand din inovatie un model de viata. Normal 0 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style ...
RON 46.75
Economia crizelor. Curs fulger despre viitorul finantelorEconomia crizelor. Curs fulger despre viitorul finantelor
Economia crizelor. Curs fulger despre vi...
Normal 0 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; ...
RON 50.15
Omul care iubea pescarusiiOmul care iubea pescarusii
Omul care iubea pescarusii
v\:* {behavior:url(#default#VML);}o\:* {behavior:url(#default#VML);}w\:* {behavior:url(#default#VML);}.shape ...
RON 23.2
Calculul consimtamantului. Fundamente logice ale democratiei constitutionaleCalculul consimtamantului. Fundamente logice ale democratiei constitutionale
Calculul consimtamantului. Fundamente lo...
Normal 0 MicrosoftInternetExplorer4 st1\:*{behavior:url(#ieooui) } /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable ...
RON 63.75
Teoria generala a ocuparii fortei de munca, a dobanzii si a banilorTeoria generala a ocuparii fortei de munca, a dobanzii si a banilor
Teoria generala a ocuparii fortei de mun...
Normal 0 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; ...
RON 66.3

REVITALIZAREA CORPORATIEI ESTE LISTAT IN: