Inscrie firma »
Managementul performantei. Strategii de obtinere a rezultatelor maxime de la angajati

Managementul performantei. Strategii de obtinere a rezultatelor maxime de la angajati

Producator: Polirom
2% reducere pentru contactele prin clubafaceri.ro
 

Prezentare Managementul performantei. Strategii de obtinere a rezultatelor maxime de la angajati

Traducere de Cristina Popa. Bazat pe analiza comportamentului, managementul performantei implica metode de evaluare a activitatii angajatilor, feedbackuri privind atingerea sau nu a obiectivelor personale, de echipa sau organizationale, sisteme de recompense si beneficii. Cartea este utila in special managerilor, care vor afla ce ii motiveaza pe angajati, ce anume ii incurajeaza sa lucreze la potentialul maxim, cum sa le stimuleze creativitatea ori care este rolul intaririi pozitive sau negative. Prin aplicarea celor mai noi si mai eficiente metode motivationale prezentate, managerii de succes vor putea obtine acel tip de performanta individuala ce are ca rezultat final performanta organizationala de exceptie. Cuprins: Pericolele managementului traditional Uimitoarea putere a intaririi pozitive Abordarea stiintifica a leadership-ului Transformarea bunelor intentii in performanta de virf Revitalizarea locului de munca
PREZENTARE S*******************
MEMBRU
GRATUIT
S*******************
1 537 699 accesari
Pentru a vizualiza datele companiei
S*******************
va rugam sa va autentificati accesand urmatorul buton:
Login
Activitate firma: carti - vanzari carti - depozit de carte

PRODUSE ASEMANATOARE CU MANAGEMENTUL PERFORMANTEI. STRATEGII DE OBTINERE A REZULTATELOR MAXIME DE LA ANGAJATI

Integrarea in organizatii. Pasi spre un management de succesIntegrarea in organizatii. Pasi spre un management de succes
Integrarea in organizatii. Pasi spre un ...
Perioada ce urmeaza angajarii este destul de dificila, atit pentru noul angajat, cit si pentru organizatie in ansamblu. ...
RON 9.99
Psihodinamica organizatiilor. De la intelegere la conducerePsihodinamica organizatiilor. De la intelegere la conducere
Psihodinamica organizatiilor. De la inte...
Cum putem recunoaste conflictul care se afla la baza problemelor aparute intr-o organizatie? Cum stabilim momentul ...
RON 52
Principiul morcovuluiPrincipiul morcovului
Principiul morcovului
In Principiul Morcovului, Adrian Gostick si Chester Elton explica pe intelesul tuturor cele mai simple si, totodata, ...
RON 28.9
Cele 12 elemente ale managementului performantCele 12 elemente ale managementului performant
Cele 12 elemente ale managementului perf...
10 milioane de interviuri la locul de munca Cel mai amplu studiu referitor la gradul de implicare a angajatilor Cum ...
RON 24
Motivarea angajatilorMotivarea angajatilor
Motivarea angajatilor
Angajatii entuziasti si motivati obtin performante exceptionale, dincolo de obligatiile lor de serviciu. Companiile au ...
RON 32
Manual de tehnici si metode in psihologia munciiManual de tehnici si metode in psihologia muncii
Manual de tehnici si metode in psihologi...
Cunoasterea tehnicilor si metodelor psihologice de cercetare si interventie constituie un avantaj strategic pentru orice ...
RON 44.95
Experimente de psihologie organizationala. Optimizarea relatiilor la locul de muncaExperimente de psihologie organizationala. Optimizarea relatiilor la locul de munca
Experimente de psihologie organizational...
Traducere de Cezar Petrila. Considerati ca metoda cea mai sigura pentru a gasi un loc de munca este sa trimiteti CV-ul ...
RON 19.95
Resursele umane in ecuatia profituluiResursele umane in ecuatia profitului
Resursele umane in ecuatia profitului
Oamenii nu sunt niste bunuri … sunt combustibilul care pune in miscare afacerile. James P. Harckett, Presedinte si ...
RON 32
Grupurile in organizatiiGrupurile in organizatii
Grupurile in organizatii
Volumul realizeaza o incursiune in domeniul grupurilor organizationale pornind de la teoriile stiintifice care au ...
RON 32.95

MANAGEMENTUL PERFORMANTEI. STRATEGII DE OBTINERE A REZULTATELOR MAXIME DE LA ANGAJATI ESTE LISTAT IN: