CURS AUTORIZAR DE FORMATOR
Tip produs: FORMATOR | TRAINING OF TRAINERS | CURSURIProducator: SCHULTZ CONSULTING
Prezentare CURS AUTORIZAR DE FORMATOR
Cursul proiecteaza tehnici provenite din scoala americana de training combinate cu tehnici europene. Este un curs interactiv, unde orice trainer va avea oportunitatea sa reflecteze la noi metode si abordari in training. Acest curs ofera participantilor un mediu de laborator in care pot lucra pe dezvoltare personala.
Cursul de formator Schultz Consulting abordeaza invatarea atat din perspective non-formale cat si din perspective vocationale la nivel european.
Un alt avantaj al acestui curs este ca la sfarsit, absolventii vor deveni Formatori certificati conform ocupatiei de Formator din COR cod 241205.
Scop: Dezvoltarea competentelor de formator
Obiectievele cursului:
La sfarsitul cursului participantii vor fi capabili sa:
-caracterizeze situatii de invatare la adulti,
-isi identifice propriul stil de invatare,
-identifice diferenta dintre andragogie si pedagogie,
-identifice formele de educatie definite la nivel european,
-identifice diferentele dintre educatie, invatare, training, coaching, tutoriat si mentorat,
-caracterizeze modul in care invata adultii,
-realizeze o analiza a nevoilor de training,
-constientizeze tipurile de bariere in situatii de invatare si modul de gestionare a lor,
-stabileasca obiective de invatare,
-selecteze continuturi pentru o sesiune de training,
-identifice elementele dinamicii grupurilor in invatare (Model Schutz)
-proiecteze o teorie de invatare intr-o paradigma,
-elaboreze metodele unei sesiuni de training in functie de obiective
-demonstreze abilitati de adresare a intrebarilor in debriefing,
-aplice 3 tipuri de strategii de debriefing (KOLB, EIAG, ORID)
-construiasca un program de training in functie de unitati, sesiuni si module,
-ofere si sa primeasca feed-back comportamental,
-elaboreze un studiu de caz, fishbowl, experienta structurata,
-aplice metode de invatare,
-sustina o prezentare eficienta,
-conduca un proces de invatare aplicat,
-selecteze, elaboreze si adapteze resursele de invatare conform planului de organizare,
-aplice metodologia de certificare a resurselor umane si autorizare a furnizorilor de training,
-evalueze rezultatele invatarii si sa aplice instrumente de evaluare,
-elaboreze si sa negocieze o oferta de training,
Cursul cuprinde urmatoarele module:
1. Stiluri de invatare
2. Metode si tehnici de invatare
3. Planificarea invatarii
4. Organizarea sesiunii de instruire
5. Evaluarea sesiunii de instruire
BENEFICII:
1. Participantii beneficiaza de un serviciu marca Schultz Consulting, o companie serioasa si credibila pe piata furnizorilor de training, cu experienta in realizarea standardelor ocupationale in proiecte finantate de Uniunea Europeana.
2. Cursul a fost absolvit de peste 500 de participanti care provin de la principalii actori ai pietei de training.
3. Curs interactiv axat pe probleme practice si instrumente eficiente la standarde de excelenta.
4. Competente dobandite intr-o atmosfera placuta si relaxata la un pret corect
5. Participantii vor deprinde cele mai eficiente si moderne metode training
6. Participantul va fi pus in situatia de a gasi solutii la probleme reale romanesti.
7. Participantii au sansa sa interactioneze cu un Trainer cu o vasta experienta practica in diferite domenii, care va impartasi cateva solutii pentru situatii dificile.
8. Participantii vor primi suport de curs si fise de lucru pentru aplicatii.
9. Participantii se vor consulta cu trainerul in vederea realizarii lucrarii practice pentru examenul de absolvire.
10. Absolventii examenului final vor primi certificat recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si CNFPA si supliment descriptiv cu competentele dobandite in conformitate cu ocupatia de Formator, cod 241205 din COR.
11. Participantii vor beneficia de 2 pauze de cafea/zi
12. Absolventii vor avea oportunitatea de a aplica pentru pozitii de formator, platite cu onorarii atractive in cadrul proiectelor finantate prin Programele Uniunii Europene.
TEMATICA:
Cursul incepe cu principiile invatarii la adulti, participantii vor trece printr-un eveniment de invatare pe care il vor analiza, apoi isi vor identifica propriul stil de invatare.
In modulul doi participantii vor analiza influenta diferentei de valori in procesul de invatare, isi vor exersa abilitatile de a adresa intrebari in debriefing, abilitatile de a sustine o prezentare eficienta si abilitatile de a primi si oferi feed-back comportamental.
In modulul trei participantii vor parcurge un ciclu de pregatire a unei sesiuni de instruire incepand cu identificarea nevoilor de instruire, stabilirea obiectivelor pornind de la nevoile de instruire precum si stabilirea obiectivelor pornind de la standarde ocupationale. In acest modul participantii isi vor dezvolta abilitati de a redacta o oferta de training.
Partea de planificare va continua cu selectarea metodelor de instruire si selectarea continuturilor de instruire, finalizandu-se cu redactarea design-ului de invatare (planul de lectii).
In modulul patru participantii isi vor optimiza intelegerea modului in care se organizeaza un training, iar in modulul cinci vom exersa abilitatile de evaluare a unei sesiuni de training.
In final fiecare participant va avea oportunitatea de a planifica si sustine o sesiune de training interactiva de 20 minute pentru colegii sai, dupa care va primi feed-back de la colegi, referitor la impactul acestei sesiuni. De asemenea va primi feed-back constructiv de la trainer.
Aceasta sesiune este foarte utila pentru participant deoarece ii ofera o imagine a propriului stil de abordare a training-ului.
In urma absolvirii acestui curs, veti primi certificat de formator recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei.
Certificatul va recunoaste competentele necesare practicarii meseriei de formator - cod COR 241205.
COMPETENTE:
In Cadrul acestui curs, participantii isi vor insusi urmatoarele competente:
1. Pregatirea formarii
(Definirea obiectivelor formarii, Proiectarea activitatilor de formare, Construirea situatiilor de invatare, Organizarea activitatilor de formare, Organizarea spatiului in care are loc formarea, Pregatirea suportului de curs si a materialelor auxiliare.)
2. Realizarea activitatilor de formare
(Informarea participantilor privind activitatile de formare, Motivarea participantilor la formare, Facilitarea activitatilor de invatare, Rezolvarea conflictelor, Oferirea de feed-back participantilor la formare)
3. Evaluarea participantilor la formare
(Aplicarea probelor si instrumentelor de evaluare, Organizarea sesiunilor de evaluare, Inregistrarea rezultatelor evaluarii si elaborarea raportului privind programul / activitatea de formare)
4. Aplicarea metodelor si tehnicilor speciale de formare
(Incurajarea reflectiei personale si a auto-formarii, Promovarea invatarii prin dinamica de grup, Lucrul in echipa cu alti formatori si cu persoane-resursa, Abordarea flexibila a situatiilor de formare, Dezvoltarea competentelor transversale.)
5. Marketing-ul formarii
(Identificarea nevoilor organizationale de formare, Promovarea programelor de formare)
6. Proiectarea programelor de formare
(Stabilirea scopului si a obiectivelor formarii, Identificarea resurselor necesare pentru un program de formare, Elaborarea materialelor suport pentru formare, Stabilirea strategiei si construirea programului de formare)
7. Organizarea programelor si a stagiilor de formare
(Negocierea programului de formare, Constituirea unitatilor de lucru, Asigurarea facilitatilor suplimentare)
8. Evaluarea, revizuirea si asigurarea calitatii programelor si a stagiilor de formare
(Elaborarea portofoliului de evaluare, Evaluarea eficientei programelor de formare, Revizuirea programelor de formare, Promovarea criteriilor si sistemelor de asigurare a calitatii)
Pentru a vizualiza datele companiei
S*****************
va rugam sa va autentificati accesand urmatorul buton:
LoginS*****************
va rugam sa va autentificati accesand urmatorul buton:
Educatie/Training/Media » Cursuri Calificare Recalificare si Perfectionare
PRODUSE ASEMANATOARE CU CURS AUTORIZAR DE FORMATOR
CURS AUTORIZAT DE FORMATOR
Curs de Formator
Curs acreditat, recunoscut de Ministerul Educatiei si Ministerul Muncii
Tipul programului - ...
CURS PROJECT TEAM LEADER
Schultz Consulting are placerea a invita absolventii cursului sau de Manager Proiect sa participe la cursul Project Team ...
CURS AUTORIZAT DE MANAGER RESURSE UMANE
Cursul de Manager resurse umane organizat de Schultz Consulting este construit dupa o experienta remarcabila in ...
CURS AUTORIZAT MANAGER PROIECT
Curs Manager de Proiect
Curs acreditat, recunoscut de Ministerul Educatiei si Ministerul Muncii
Tipul programului ...
CURS AUTORIZAR DE FORMATOR ESTE LISTAT IN:
CURS AUTORIZAR DE FORMATOR - PRODUSE SIMILARE